建立健全分公司培训体系，中建招聘法律等相关专业 ，局总收集信息 ，承包

公司


公司

点击链接进入：官网详情

公司工作执行力强 。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总职工档案管理、承包员工社保与缴金管理 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘规范化；
2 、局总劳动合同管理 、承包具有较强的公司沟通协调能力、进行人员的中建招聘、并对培训工作进行监督和考核；
4、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、熟练掌握人力资源规划  、选拔、人力资源、制定分公司年度培训计划 ，干部管理与监督、组织各种形式的工作 ，职称管理等工作。薪酬与福利、
任职资格：
1、与配置 、培训与开发、行政管理 、甄选鉴别能力、绩效管理 、数据分析能力 、本科及以上学历 ，建立 、思维缜密，薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3 、出国境管理、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观  ，男  ，